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产假是指劳动妇女在生育前后享有的假期，一般为产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育的，前后不超过四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。在产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。小编帮您整理了2023年海南产假的最新知识。
海南的产假天数规定
在海南24周岁以上已婚妇女生育第一个子女的，增加晚育产假15天。城镇居民领取《独生子女父母光荣证》的，给予男方10天的护理假。女职工除享受产假外增加3个月的产假。
海南产假期间工资福利计算标准
产假期间的工资，主要有两种情况：
一是未实行生育保险社会统筹的，根据国务院第9号令《女职工劳动保护规定》女职工产假期间的工资应由企业支付。根据有关规定，企业不得降低女职工在孕期、产期和哺乳期的基本工资。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》进一步明确规定，女职工 "产假期间工资照发"。
另一种是已经实施生育保险，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费的，根据劳动部《企业职工生育保险办法》的规定，女职工产假期间由社会保险经办机构支付生育津贴。
生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴低于其工资标准的，其差额由企业补足。
孕妇在怀孕期间的注意事项
1、感冒不要吃药
消炎痛是孕妇的解热禁忌，怀孕32周后不宜使用阿司匹林。抗菌药，孕妇感冒如无明确的细菌感染证据，如扁桃体炎、高血压、咳黄痰、流鼻涕等，可不用抗菌药。祛痰药、止咳药，一般是安全的，但含有碘制剂的止咳药，孕妇不宜使用。
2、孕妇腹泻处理办法
孕妇腹泻可能导致流产或早产。首先暂时不要进食，进行适当的补液，补充因腹泻而丢失的水分和电解质，特别是钾离子，还要补充丢失的热量。可以为孕妇准备一些液体和容易消化的米饭，如果不是很严重，空腹也可以。
在补充液体的同时，要密切观察胎儿的状况是否良好，是否有流产或早产的迹象。如果胎儿情况异常，应立即到医院就诊，不可大意。
3、孕期的正确睡姿
在怀孕初期（1-3个月），孕妇可以采取任何姿势睡觉，主要是采取舒适的姿势，如仰卧或侧卧。如果是趴着睡，或怀里抱着东西睡等不良睡姿应予改变。
孕中期（4-7个月），此期应注意保护腹部，避免外力的直接作用。如果孕妇羊水过多或双胎妊娠，应采取侧卧位，这样可以使孕妇更加舒适。如果孕妇感到下肢沉重，可以采取仰卧位，用一个松软的枕头稍微抬高下肢。
孕晚期（8-10个月），宜采取左侧卧位，这种体位可纠正增大的子宫的右旋，可减轻子宫对腹主动脉和髂动脉的压迫，增加对胎儿的血液供应，有利于胎儿的生长和发育。
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